Afgelopen dagen is er in levende lijve en via een aantal blogs veel gesproken over de voortgang van 23 dingen. In haar blog zegt Getting Webwise terecht dat de bijv. blogs van de coaches niet actueel zijn. Ik ben een slecht voorbeeld daarvan. Omdat 23 dingen een voortdurend leerproces is waarvan het inzichtelijk maken en delen van je ervaringen belangrijk is een analyse. Een week afwezigheid met griep en drie weken geen energie wegens herstel en zware verkoudheid er achter aan zorgde voor achterstand in mijn dagelijkse werkzaamheden. Geen energie zorgde er ook voor dat ik geen enkele puf had om thuis nog achter de pc te kruipen. En toen ik weer energie had eisten tuinen en familie mijn vrije tijd op. Ik maakte mij over mijn eigen vaardigheden verder geen zorgen,de meeste van de Dingen die afgelopen tjd aan de orde zijn geweest kende ik al. Maar als coach had ik meer moeten laten zien. Naast ziek, zwak, misselijk e.d. speelt verder ook iets mee wat veel collega's zullen herkennen: CPAS. Een heus "syndroom": Continiuous Partial Attention Syndrome oftwel tijdgebrek en te veel verdeelde aandacht. Op Bibliotheek 2.0 is het afgelopen week een onderwerp van gesprek geweest. "De aandacht van veel mensen is zo versnipperd dat je het nauwelijks meer echte aandacht kunt noemen. Want waar vindt je dan al die tijd om je Hyves, Bibliotheek 2.0., je weblog, je RSS-feeds en je gezin, je vrienden (in levende lijve wel te verstaan) en een beetje cultuur bij te houden? Wanneer lezen we dat boek , wanneer vinden we de tijd voor een goed gesprek of voor het ondersteunen van onze kinderen bij het huiswerkmaken? Als je iets bij wilt dragen op het web dat niet volslagen onzinnig is zul je je bronnen moeten checken. met een posting inclusief afbeeldingen, links etc. ben je zo een uur of meer bezig, afhankelijk van het onderwerp, en dan is het soms nog steeds niet helemaal naar je zin maar als je te lang wacht met plaatsen ben je al niet actueel meer." Enfin, lees deze topic omdat omgaan met 23dingen een aantal keren wordt genoemd. Het zorgt bij mij in ieder geval voor een onrustig gevoel en regelmatig onvrede over dat je dingen niet zo goed of zorgvuldig hebt uitgevoerd als je gewild zou hebben. Met elkaar praten over hoe om te gaan met deze verschijnselen lijkt mij dan ook geen overbodige luxe. M.i. is het breder dan en niet op te lossen met een cursus time-management...Wie herkent dit in zijn/haar werk en/of prive leven en hoe ga je daar mee om ?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten